神马电影网 神马综合 《理想之城》是谁举报了许峰

《理想之城》是谁举报了许峰

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《理想之城》还有5集就大结局了,原著中最精彩的部分就快上演了,比如,苏筱破坏了夏明独立天科的计划,还有汪明宇想拉赵显坤下台却失败的桥段,这将是本剧的高潮部分。

有大动作时,必将有小动作伴随,在职场中,每一次重大的变革背后,都会有不同目的的人趁机捣乱。

合并天字号就相当于一次资产重组,有的人利益受损,有的人机会来了,每个人都怀揣着一颗自私的心,培养自己的势力,打压别人的势力,就像夏明说的,集团现在已经乌烟瘴气,不值得挽救了。

合并计划才刚刚开始,就有人迫不及待的开始搞事情了。如果是明枪,苏筱起码知道怎么避免,比如答应让赵鹏做改革小组的副组长,但是暗箭让人防不胜防,苏筱就是想接招也接不住。

一路走来,苏筱都是单打独斗过来的,从天成到集团,苏筱的个人英雄主义色彩都极强,她不喜欢搞那些虚伪的人际关系,只喜欢认真踏实的做事。

但是,朋友千个少,敌人一个多,真是真理,太强硬了会栽跟头,这个道理苏筱也慢慢明白了。

随着不断的升迁,她更意识到了培养自己团队的重要性。于是,找到自己的队友,培养自己的心腹,是苏筱在改革开始之前迫不及待要办的事。

除了赵鹏是徐总经硬塞进来的,其他的人都是苏筱自己选的,这其中有两个她认为最重要的伙伴,一个是负责人力资源的吴红玫,一个是负责审计的许峰。

之所以选吴红玫,相信不用多说大家都知道,她跟苏筱是闺蜜,是苏筱最信任的人,也是她的心腹。

而许峰曾是董事长赵显坤的人,也是可以信任的,何况,上次就是因为苏筱供出了许峰,他才会被降职,发配到地产公司反思历练。

所以苏筱第一时间就找到了许峰,邀请他到改革小组工作,没想到有人动作这么快,早他们一步举报了许峰,说他上班时间炒股。

苏筱找到了玛利亚,想要尽快的解决许峰的问题,但是玛利亚说了,集团每天都会收到各种举报,以她来看,许峰的问题多半是被诬陷,但最少也需要一周的时间才能解决。

从这里我们可以看出来,不止苏筱觉得许峰是被人诬陷的,玛利亚也这么认为,可想而知,领导班子那些人也会想到是怎么一回事。

举报许峰的人,要么是为了阻止他进入改革小组,要么就是有人利用这件事做文章,达到自己的目的。那么,究竟是谁举报了许峰呢?有两个人嫌疑最大。

首先,汪明宇被排除了,因为徐总经问过汪明宇是不是他干的,而汪明宇明确回答不是他干的,他们俩是一条船上的人,又是私人的谈话,汪明宇没必要说谎。

这样看来,最可疑的就是赵鹏和林小民了。

为什么说赵鹏有嫌疑呢?

首先,赵鹏是典型的能力不足,靠着溜须拍马走上来的人,在汪明宇面前,他就像一只随时等候差遣的汪汪,点头哈腰,俯首帖耳,但是,别看他好像很听话,其实很容易坏事。

赵鹏总觉得以他的背景和如今的职位,都应该强压苏筱一头,所以有一种想把苏筱踩在脚下的念头。

但是在合并方案pk中,他输了,而且输得很惨,6比以1苏筱胜出,这样的结果让他觉得很打脸,很难堪。

做了改革小组的副组长,他也没做能力做什么有帮助的事,在给苏筱添乱这件事上,他倒是很卖力。

苏筱叮嘱过吴红玫,在数据没有经过她审核之前不允许给任何人看,但是赵鹏把吴红玫一顿骂,然后强制性地把数据拿走,让苏筱接下来的工作陷入了被动。

既然他能给吴红玫添堵,那么给许峰添堵也就不是不可能的了,他能力不足,又嫉妒苏筱比他有本事,所以只能伸手搞点破坏。

职场上有很多这种能力不足以支撑自己的梦想,在比高低时,不想着怎么让自己变得更高,而是用卑劣的手段将对手拉低,用这样的方式取胜,可叹又可悲。

除了赵鹏,林小民也有嫌疑。

早在领导班子投票之前,林小民就已经开始行动了,首先,他找到了黄礼林,想让他说服夏明跟他结盟,而且,他建议夏明拉拢苏筱,目的是干掉一直压着他,不让他进董事会的汪明宇。

然后,他又找到了玛利亚,希望为苏筱拉到关键性的一票。在他的威逼利诱下,玛利亚不为所动,但苏筱太争气,还是赢得了玛利亚那一票,林小民的目的也算是达到了。

林小民曾经也是像苏筱一样的人才,有能力有干劲,他好不容易挤进了领导班子有了一席之地,但始终被汪明宇压着进不去董事会,这件事让他耿耿于怀。

所以,他找准了改革这个时机,通过许峰的事,让赵显坤对汪明宇有意见,以此来达到陷害打击汪明宇的目的。

谁知道许峰这么不堪一击,别人轻轻一推他就倒了,苏筱可以顶住激烈的流言蜚语,顶住不被理解孤立和排斥,他却在经过了一番打击和摩擦后,锋芒已经不在了,这差距不是一点点。

如果许峰能坚强一点,无畏一点,不把工具论作为逃避的借口,这一关就可以跨过去了,背后的人阴谋就落空了。林小民跟许峰一块工作,他最知道许峰是可以一击就垮的。

说到这里,我觉得是谁举报许峰已经不重要了,因为一个随时准备趴下的人,别人是拉不起来的,赵显坤之所以那么生气,除了厌恶陷害他的人,更重要的原因是对许峰感到失望。

许峰跟苏筱最大的区别,其实不是能力,而是韧性,苏筱太坚强,许峰太脆弱。要说被人当作工具,好像只有有能力的人才有资格被人当工具吧,要正视自己的价值。

其实,领导更需要的是一个忠心耿耿的人,能力反而是其次,因为有能力的人很多,而忠心耿耿的人很少。所以,只要许峰扛得住压力,他就会得到重用。

干嘛要怕被人当工具,干嘛要怕将来被人踢出局,也不必把事情想得那么糟糕,你自己都不相信的结局,怎么可能实现,就算真的是这样,过程也是一笔财富,没什么好后悔的。

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