神马电影网 神马综合 《理想之城》苏筱为什么离开天成

《理想之城》苏筱为什么离开天成

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孙俪,赵又廷主演的《理想之城》是一部非常适合职场人看的电视剧,苏筱的奋斗史充满了正能量,更充满了智慧。

其实一开始的她性格比较轴,并不懂得应付职场难题,甚至不知道问题出在哪里,但是她有一颗不服输的心,面对伯乐的指导也是一点就通,最终她凭着一颗坚强向上的心,还有对专业的热爱,一步步向成功迈进。

苏筱从小学习成绩就很好,是同学眼中的学霸,也是父母眼中别人家的孩子。她25岁就考取了一级造价师资格证,前途一片光明,可是,这个过程充满了荆棘。

苏筱的专业能力和人品都很好,但是初出茅庐的她对社会,对职场都缺乏了解,以为只要把事情做好了就行,从而严重忽略了人际关系的重要性,吃了不少亏。

为公司顶锅,还被公司开除,苏筱气愤有余却不知道根源在哪,后来还是在夏明的点拨下,她才知道,开除她都是直属上司周主管的意思,亏她还一直以为周主管真的为自己求过情,从此,苏筱知道了什么叫知人知面不知心。

没想到后来到了天成,她又遇到了一个容不下她的上司,就在她再次被开除的时候,她鼓起勇气找到了汪炀,为自己平反。

几句话下来,她解决了天成一直解决不了的成本问题,被汪炀一眼相中,留了下来,她不服输的性格为她争取到了转机,可谓柳暗花明又一村。

可是,一山不容二虎,她留下来事小,不曾想却成了陈思明的眼中钉肉中刺。陈思明一心求稳,他容不下太有才华的人,苏筱的存在对他的地位是一种威胁,所以他处处给苏筱使绊,想把她赶走。

陈思明与汪炀是发小,他们在一起共事多年,又有感情基础,所以他明目张胆的针对苏筱,让手下的人不配合她工作,一时间,苏筱陷入非常被动的局面。

其实,苏筱遇到的问题,是许多职场中正在发生的事,因为新人太过优秀,所以会引来主管上司的忌惮,如果处理不好,就会失去一个机会和平台,这虽然不公平,但这就是职场潜规则,如何跨过这道坎,全凭个人本事。

苏筱很幸运,她身边有夏明指点她,当然了,苏筱也很聪明,能够举一反三,在与陈思明的斗智斗勇中,她获得了胜利。

为了公司的发展,汪炀请走了陈思明,给了充分的发挥空间,让苏筱大展拳脚。

其实反观陈思明和苏筱的斗争,像陈思明这种保守老旧的思想,是必然会遭到淘汰的。

每个老板都希望员工能为他挣钱,不管这个人与他的关系多么铁,他还是会选择那个能给他带来利润的人。

陈思明太自私,他为了自己能坐稳主任经济师的位置,拒绝创新拒绝改革,拒绝优秀的新鲜血液,这是在拖公司的后腿,所以汪炀决定让他离开,以免他继续影响苏筱的工作。

苏筱的才能,引起了集团董事长赵显坤的注意,说实话,以苏筱的能力,天成的平台有限,无法让她得到更好的发展,赵显坤为了招揽人才,给苏筱连升3级,要调她到集团公司,做副总经济师。

这个平台更大更有前景,但是苏筱却拒绝了,因为汪炀培养了她,她也对目前的现状比较满意,但赵显坤的一句话改变了她的决定,这句话是“你觉得我们跟宝钢签订钢材的年度供应协议什么价格合适”。

赵显坤太懂得洞察人心了,他知道在一个“专业疯子”面前,一个足够大的项目多么有诱惑力,苏筱一下子就对集团公司提供的平台产生了向往,她在这里能做的事太多了,这是天成无法给她的,所以她接受了任命。

像苏筱这样能力超群,一心干事业人,一旦得到伯乐的赏识便会平步青云,但是在此之前,她必须学会如何应付职场难题,不要让自己在到达终点之间被KO,这是职场的智慧,也是人生的智慧,你觉得呢?

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